Присоединяйтесь к нам

Создавайте для сотрудников возможности реализовать свои жизненные мечты, предлагайте конкурентоспособную заработную плату и льготы, предоставляйте широкие перспективы для карьерного роста и дайте сотрудникам возможность достигать своих жизненных целей через усердный труд.

Scroll Down

Инженер по проектированию и исследованию и разработке

8–12 тыс.

Минимальный уровень образования:

Бакалавр

Количество вакансий:

2

Требования к опыту:

Без ограничений

Рабочая зона:

黑龙江省哈尔滨市平房区


Обязанности по должности:
1. Проектировать и разрабатывать нестандартное оборудование и продукцию на основе требований заказчика или компании для разработки новых продуктов.
2. Выполнять проектирование механических конструкций и компонентов, выбирать материалы, а также подбирать компоненты и стандартные детали.
3. Подготовка проектных чертежей, разработка технологических процессов и оценка затрат;
4. Помогать отделу продаж в технической поддержке клиентов или разработке решений.
5. Участвуйте в отладке, тестировании и послепродажном техническом обслуживании продукции.
Требования к должности:
1. Степень бакалавра или выше, полученная в результате национального процесса приёма в университеты, по специальности «механическое проектирование» или смежной области; выпускники последних лет из университетов, входящих в топ-150 по национальным рейтингам, допускаются к развитию.
2. Обладает способностью самостоятельно проектировать механические изделия и проводить исследования и разработку продукции, а также виртуозно владеет программным обеспечением для проектирования и офисными приложениями.
3. Обладает навыками принятия решений и оценки, межличностными навыками, коммуникативными навыками, а также способностями к планированию и реализации.
Зарплата и льготы:
8 000–12 000, бонус за производительность, пять видов социального страхования и один жилищный фонд, выходные в субботу и воскресенье, установленные государством праздники, оплата труда с учётом стажа, регулярные медицинские осмотры, бесплатное питание и проживание, отпускные пособия, корпоративные экскурсии и оплачиваемый ежегодный отпуск.